选择正规的出国劳务公司真的很重要

大连出国劳务公司介绍说近期，一些境内外非法中介组织和个人利用我国公民不了解有关国家引进外籍劳务政策，编造谎言，虚构项目，在收取高额费用后，以旅游、商务签证等形式诱使劳务人员出境，造成劳务人员出国后无法获得工作准证、无劳可务、生活困难，甚至因非法滞留被扣押或被强制遣返。出国劳务应该选择经商务部批准的具有对外劳务合作经营资格的公司，在咨询劳务事项时可请该公司出具对外经济合作经营资格证书，并根据具体项目情况请承办公司出具我国驻项目所在国使馆经济商务处对劳务项目的确认函；在未取得有关国家工作准证的情况下不要盲目出国，以免上当受骗。

走出国门到外面的世界闯闯，近年来，越来越多的人加入出国劳务大军。“到国外能轻轻松松赚到大钱”，成为不少外国务工中介公司的广告。一些中介公司通过当地人出面组织人员、收取费用，自己躲在幕后指挥操纵，如犯罪嫌疑人金某在没有任何营业手续的情况下，以办理“劳务签证”为名，委托中介公司招收14人赴韩国劳务，每人上缴各种费用8万元。因实际办理的是“商务签证”，出国人员被全部遣送回国。像此类案件，犯罪嫌疑人在组织人员时往往都是单线联系，通过本地的委托人来招工，给其比例的提成，利用跨区域信息不对称、受害人来回不便等对其有利条件进行大肆诈骗。

某些不具备境外劳务资质的中介机构，采取办理旅游签证、商务签证的办法，将劳务人员输送至国外打黑工。如非法中介收取农民赵某等十几人每人8万元，安排他们跟随欧洲行的旅游团欲到西班牙后脱团打黑工，从比利时下飞机后，途经卢森堡、德国、布鲁塞尔，走到法国时被边检查获遣送回国。

少数犯罪分子以虚假的劳务输出中介机构，虚构相关事实实施诈骗，收取高额报名费、手续费后即潜逃。如，犯罪嫌疑人宋某在无外派劳务资质的情况下，打着大连某公司的旗号，以招收出国劳务名义，发布虚假信息，与十几名劳务人员签订应招劳工确认书，诈骗保证金30万元后潜逃。

务工人员还必须与雇主以及经营公司签订规范的合同。依据目前国内的情况，出国劳务必须与国外雇主及国内经营公司签订两份重要合同。一份是与国外雇佣公司的《雇佣合同》的主要内容，包括职位、合同期、工资待遇、医疗保险、假期、合同中止条款、违约条款、解决合同纠纷条款等。《雇佣合同》是务工人员在国外工作期间的一份很重要的法律文件，它能确保其合法权益得到保障，必须仔细看清并妥善保管。另一份是与国内办理出国劳务的经营公司签的《外派劳务合同》或《境外就业中介服务合同》内容，这份合同的主要内容包括出国务工的工种、合同期、工资待遇、工作时间、加班费计算、带薪假期、医疗保险、食宿及交通、解聘条件、违约责任、纠纷处理等，这是务工人员出国劳务的法律保障。